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組建技術過硬網站團隊，才能為公司網站運營保駕護航，一個公司網站運營首先要組織一支技術過硬的隊伍。技術過硬，是這個團隊發展之本。下面介紹下公司網站團隊職員的構成。

通常的網站團隊職員構成如下： 

1、網站負責人：整體運營;

2、網站架構管理：網站的整體構架與內容優化; 

3、美工：網站的頁面設計與頁面的人性化互動溝通;

4、后臺程序員：實現后臺的程序功能;

5、網站推廣員：通過互聯網和傳統媒體或其他方式推廣網站;

6、網站營銷員：通過互聯網營銷或傳統方式銷售網站服務產品; 

7、網站編輯/信息管理：管理網站各個欄目的信息; 

8、網站內容撰稿人：提供網站所需的內容;

9、用戶服務職員：為用戶提供相關服務;

10、服務器維護職員：服務器的安全、網站相關功能提供;

以上網站團隊職員組成是一般意義上的，每個公司或企業在自己的網站團隊組建時，是以自己的需要來確實定的。如若組建一個小團隊，一般2－4人就可以。當然，這2－4人一定要業務過硬，分工明確，協調合作，精誠團結，那么他們的氣力是無窮的，在承擔公司網站運營上是一點沒有題目的，由于他們具有運作靈活的特點，自然他們會決策快，策劃快，操縱快。

如若因業務量和公司發展的需要，組建相對來說大一點的團隊，最好也不要超過20人。不說人多不好管理，就人多也是一種浪費。由于當網站運轉正常后，完全可以一人負責幾個方面，是沒有題目的。也就說在招聘或安排團隊職員時，一定要考慮這一點，最好吸納綜合能力強而全面的職員來到你們的網站團隊中，這樣是會事半功倍的。

對于網站團隊職員的職位及技術要求在這里重點提出以下幾點：

1、網站負責人職位要求：網站負責經理，也可稱站長。他要有較強的協調能力、組織能力、策劃能力，還要有一定的網絡關系和網絡宣傳技術，包括SEO，郵件宣傳，軟文等。

2、美工的技術要求：美工在網站團隊建設中是不可缺少的，而且美工的要求也比較高，需要有比較扎實的美工基礎和速度。在這里，我夸大一點，美工的速度一定要快而好。

3、后臺程序員的技術要求：對于后臺程序員要有扎實的修改源碼和程序的知識，然后配合美工協調工作。

4、編輯的要求：這個職位是在網站建立后團隊中一個比較重要的職位。編輯要有一定的文字功底，欣賞辨別能力，可以選取和編輯高質量的文章，給網站帶來粘性和活力。除此之外，編輯還應該需要有一定的美工基礎和互聯網策劃能力，可以自己設計一些專題，處理圖片和完成一些次要活動的策劃工作。



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